Chefe de Assessoria e Comunicação
São Paulo/SP - Empresa no ramo de energia seleciona profissional com o perfil abaixo:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- 05 anos de experiência.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
- Gestão da Mudança;
- Planejamento de Comunicação.
FORMAÇÃO EDUCACIONAL:
Graduação em Administração de Empresas, Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo e outras a fins;
Desejável Especialização em Comunicação.
IDIOMA:
- Inglês intermediário;
- Espanhol desejável.
RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e elaborar técnicas e estratégias de comunicação, planejar o desdobramento da estratégia em ações e das atividades de relações públicas da empresa;
- Mensurar a efetividade das diferentes ferramentas de comunicação, revisando pró - ativamente a estratégia e os planos de comunicação elaborados;
- Gerenciar a Comunicação Interna e a Identidade Visual;
- Zelar pela disciplina na utilização da identidade visual, objetivando garantir que a empresa seja reconhecida pelos “stakeholders”, quando veiculada em meio público;
- Coordenar a execução de boletins internos Clippings, serviços de captação e banco de imagens e a execução das atividades logísticas de comunicação;
- Assessorar a diretoria no relacionamento em comunicação com os diferentes grupos de interesse;
- Através das ações de comunicação administrar o risco de imagem corporativa, com base em critérios do Mapa de Riscos;
- Implantar as diretrizes do grupo para os processos de posicionamento, relacionamento com os meios de comunicação, Relações Públicas, e gestão da imagem corporativa;
- Direcionar o relacionamento da empresa com os meios de comunicação no nível local, nacional e internacional de forma a criar opinião pública favorável e credibilidade;
- Direcionar os planos de contingência em aspectos de informação jornalística e comunicação corporativa para redução do impacto de situações de crises que afetem a empresa;
- Definir e aprovar mecanismos de comunicação para divulgação da informação corporativa, com base nas políticas da empresa, para obter comunicação eficaz e melhoria do clima organizacional.
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