Assessor de Imprensa

São Paulo/SP - Assessoria de imprensa de médio porte, seleciona Assessor de Imprensa.

• Formação em RELAÇÕES PÚBLICAS/jornalismo
  
• Conhecimentos específicos em Assessoria de Imprensa
  
• Atuação em trabalhos envolvendo assessoria de imprensa.
  
• Atendimento a empresas de médio e grande porte.
  
• Domínio pleno dos processos e fluxos das áreas de imprensa e assessoria de imprensa.
  
• Experiência no contato com jornalistas e executivos.
  
• Bom conhecimento dos softwares: Word, Outlook Express, Power Point, Excel e Internet Explorer.
  
• Bom conhecimento do funcionamento de corporações e redações de veículos de imprensa.
  
• Atualização e visão crítica em relação às tendências do mercado.
  
• Disponibilidade para início imediato.
  
• Vínculo com a empresa contratante – Pessoa Jurídica
  
• Ter disponibilidade para viagens.
  
• Ter disponibilidade para trabalhos nos finais de semana e em horários além do expediente (quando necessário)
  
• Ser organizado e ter capacidade de liderança.
  

Competências do cargo:

• Gostar do trabalho de assessoria de imprensa.
  
• Ter facilidade de relacionamento.
  
• Ter perfil de líder.
  
• Ter facilidade para a negociação de pautas com a imprensa.
  
• Ser organizado.
  
• Saber fazer um planejamento, planejar...
  
• Ter perfil empreendedor
  
• Ter capacidade de gerenciamento de seu fluxo de trabalho.
  
• Ter capacidade de gerenciamento de equipes.
  
• Ter disponibilidade para viajar.
  
• Ter disponibilidade para, eventualmente, trabalhar nos finais de semana e em horários além do expediente.
  
• Gostar de desafios.
  
• Ter desejo e capacidade para assumir responsabilidades.
  
• Ser disciplinado.
  
• Ser ágil.
  
• Ser desenvolto.
  
• Desejar ascensão e crescimento profissional.
  

Do profissional, será esperada atuação no atendimento a clientes e, posteriormente, a organização da área de assessoria de imprensa da Timbro Comunicação, Essa pessoa, no futuro, deve ser o gerente da área – inclusive atuando nos processos de seleção de novos profissionais.

No primeiro momento, o profissional não assumirá a chefia da área (que hoje já conta com três jornalistas – sendo um assistente, em teste). O desejado é que ele ocupe este espaço naturalmente. Para isso, será muito importante aliar uma produção de alta qualidade, com o planejamento e o gerenciamento de seu trabalho e de outras pessoas (ser líder).

Competências que serão consideradas diferenciais entre os candidatos no processo:

• Ter bom texto.
  
• Ter boa experiência em assessoria.
  
• Estar bem informado sobre a realidade do país e do mundo.
  
• Estar bem informado sobre os movimentos da imprensa.
  
• Ter fluência em Inglês.
  
• Ter conhecimento de jornalistas e dos principais veículos de comunicação do país.
  

Questionário Pré Seleção: respostas dissertativas

• Descreva objetivamente o seu conhecimento e experiência em assessoria de imprensa.
  
• Caso tenha experiência em atuação na imprensa, a descreva objetivamente.
  
• Relate quais foram os principais trabalhos que você realizou em assessoria de imprensa.
  
• No trabalho de assessoria de imprensa, o que você considera mais agradável? E o que considera mais desagradável?
  
• Qual é a sua formação educacional? (Curso regular e cursos de especialização na área).
  
• Qual é a sua pretensão salarial?
  

Enviar currículos para o e-mail agostinho@timbro.com.br.