Analista RH II - Endomarketing
Recife/PE - A Oi, empresa com capital 100% brasileiro, está em busca de Analista Recursos Humanos II - Endomarketing.
Requisitos:
- Graduação completa em Comunicação Social, RELAÇÕES PÚBLICAS, Marketing, Jornalismo ou Administração.
- Vivência em endomarketing e/ou eventos corporativos, preferencialmente.
- Vivência em ações e/ou projetos de relacionamento de recursos humanos, preferencialmente;
- Vivência em empresa de telecomunicações e/ou de grande porte;
- Redigir textos corporativos;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalhar remotamente (estabelecer produtividade na relação com a Matriz).
- Implantar a estratégia de endomarketing e conteúdo nos estados de AL, PE, PB, RN, CE, PI: ponto focal remoto
- Apoiar a realização do Programa JOIA: circuitos (mensal), dia JOIA (bimestral), café com a Gente (mensal)
- Apoiar a mobilização Projetos Corporativos: Conexão Direta, recall de Gestores, Pesquisa de Clima, Inovativa;
- Produzir os eventos institucionais locais: festa junina, dia das Crianças, festa de final de ano, voluntariado;
- Produzir os eventos específicos da cultura local Implantar e acompanhar as ações locais voltadas para relacionamento e qualidade de vida
- Produzir conteúdo: redação de matérias para intranet local (diária), jornal mural (semanal)
- Dar suporte ao procesos de campanhas corporativas: impressão e distribuição de material gráfica por todos os prédios
- Gerenciar o clube de descontos local: parcerias externas
- Gerenciar fornecedor local
- Elaborar orçamentos e relatórios de resultados
Missão do cargo:
- Planejar, desenvolver, produzir e implantar ações de endomarketing na região NE do Brasil (AL, PE, PB, RN, CE, PI), identificando oportunidades locais, garantindo a simetria com as iniciativas da Matriz e consolidando a estratégia de comunicação e cultura organizacional da Oi.
Sobre a vaga:
- Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.
Interessados devem se cadastrar neste site.
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