Coordenador de Comunicação Corporativa

Grande São Paulo/SP - Requisitos:

• Formação: superior completo em Comunicação Social/Jornalismo ou afins
• Idiomas: Inglês fluentes
• Experiência:
• Compreensão estratégica da comunicação interna da organização / empresa e a gestão eficaz das partes interessadas como um dirigente chave de negócio.
• Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias para gerenciar as comunicações delicadas e complexas questões com as partes internas e externas.
• Experiência na gestão de riscos e explorar oportunidades para comunicações internas.

Responsabilidades:

• Criação de uma comunicação interna para a diretoria referente a comunicação estratégica e objetivos de negócio. Isso implicará em elaborar e sugerir um esboço de materiais para utilização em todas as comunicações. Também, oferecer conselhos, consultoria e treinamento a outras partes interessadas internas sobre o uso eficaz de comunicação externa para apoiar os objetivos de negócio;
• Criar e implantar estratégias de comunicação e táticas, atrelando as mensagens e ferramentas de comunicação em harmonia com as políticas da empresa e recursos de gestão;
• Contribuir para a melhoria do índice de engajamento dos colaboradores;
• Suporte sênior e gerência de linha no processo de comunicação com suas equipes;
• Trabalhar com a equipe local M & A em aquisições e integração
• novo empreendimento.
• Mobilizar a rede de comunicações internas.
• Agir como um membro do comitê de crise.
• Coordenar ações para alinhar a comunicação interna e externa estratégias dentro dos setores e na área corporativa.
• Criar e implementar atividades de comunicação alinhadas com a demanda de RH.
• Criar e conduzir campanhas de comunicação para empresas e projetos de setores.

Interessados enviar CV para executiva.vaga@yahoo.com.br com assunto: Coordenador de Comunicação Interna e pretensão salarial.