Especialista em Responsabilidade Social Corporativa

Rio de Janeiro - RJ - Atividades:

• Identificar e participar da implementação de ferramentas de Gestão de Responsabilidade Social Corporativa (RSC);
• Implantar e coordenar programas e projetos de Responsabilidade Social Corporativa. Exemplos: Relacionamento com Empresas, Engajamento do Público Interno, Programas de Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho (SMS), Conscientização Ambiental, Desenvolvimento Comunitário, Geração de Renda e Voluntariado Empresarial, Gestão Sustentável, Consumo Consciente, Gestão de Eventos Sustentáveis, Inclusão de Pessoas com Deficiência, Gestão da Diversidade, Coordenação de Guias de princípios e políticas empresariais incluindo Código de Conduta Ética Empresarial, Guia de Princípios para Fornecedores entre outras ferramentas de interlocução com o Público Interno e outro stakeholders;
• Liderar projeto anual de elaboração de relatório de sustentabilidade;
• Trabalhar na abertura de canais corporativos de comunicação para sensibilização e engajamento de Público Interno e partes interessadas ao Sesc Rio;
• Apoiar na construção das políticas institucionais;
• Consultar e estabelecer relacionamento com Stakeholders (painel e pesquisa);
• Mapear fontes, identificar ferramentas, liderar projetos de levantamento , tabulação de dados;
• Levantar, monitorar, analisar e consolidar indicadores quantitativos e qualitativos;
• Oferecer consultoria interna em indicadores (Ex. Ibase, Ethos, GRI) em nível de relato e representação empresarial;
• Assessorar a condução da elaboração de matriz de materialidade;
• Assessoria na elaboração de benchmark setorial;
• Facilitar e secretariar Comitês Gestores de RSC, entre outros grupos de trabalho;
• Coordenar a logística de eventos e reuniões executivas.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente em Excel (tabelas dinâmicas e gráficos) e Power Point;
• Experiência anterior em institutos empresariais, empresas, consultorias atuando na área de RSC entre outras áreas afins.

Desejável:

• Pós Graduação;
• Certificação pelas Normas ISO 9001:2008 (qualidade), ISO 14001:2004 (meio ambiente), OHSAS 18001:2007 (saúde e segurança ocupacional) e SA 8000:2008 (responsabilidade social), ISO 19011:2011 (Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão), ISO 26000 (Gestão da Responsabilidade Social);
• Cursos de Processo de Comunicação e Comunicação Institucional, Coorporativa, Sustentabilidade e Responsabilidade Social, Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável;
• Curso qualificador para realização de Relatório de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative;
• Curso de Educação para Sustentabilidade para aplicação de Indicadores Ethos de Responsabilidade Social;
• Participação em Congressos, Conferências Internacionais e Nacionais de Responsabilidade Social, Investimento Social Privado e Negócio Social;
• Experiência no Terceiro Setor e/ou Institutos empresariais;
• Experiência de voluntariado em organizações sociais dentro ou fora do país.

Sobre a vaga:

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios: Vale transporte + Vale refeição ou Vale alimentação (R$ 20,00/dia de trabalho) SEM DESCONTO + Assistência Médica (Amil) + Assistência Odontológica (Amil) + Seguro de Vida + Plano de Previdência Privada + Auxílio Funeral.

PROCESSO SELETIVO
Primeira Etapa - Análise Curricular
Consiste na análise detalhada do histórico profissional e verificação da compatibilidade entre as experiências apresentadas e os requisitos essenciais para o desempenho da função.

O SESC entrará em contato por e-mail com todos os candidatos aprovados nesta etapa para participação na próxima etapa.

Segunda Etapa - Avaliação Teórica
Nesta etapa será aplicada uma avaliação objetiva de Língua Portuguesa (nível superior), Conhecimento específico (Origem, Conceito e Evolução da Responsabilidade Social; Princípios de Sustentabilidade (Triple Bottom Line); Histórico e Desenvolvimento da RSC no Brasil; Principais Organizações, Normas e Indicadores de RSC; Indicadores Ethos; Processos de Comunicação Institucional, Coorporativa e de Comunicação Interna sobre iniciativas de RSC e Redação.

Terceira Etapa: Avaliação de Habilidades e Atitudes
Os candidatos aprovados na etapa anterior participarão de avaliações comportamentais através de dinâmicas, testes comportamentais e/ou entrevistas.

Quarta Etapa: Avaliação Prática

Os candidatos farão uma avaliação de Excel (tabelas dinâmicas e gráficos).

Quinta Etapa: Avaliação Técnica / Gerencial

Os candidatos serão entrevistados pela Área Solicitante

As inscrições podem ser feitas no site do Sesc Rio até o dia 15/01/2012.